廊坊控股集团召开全体员工大会

发布时间：2022-01-29 21:24:16      来源：      作者：办公室

2022年1月26日，廊坊坊控股集团召开全体员工大会，集团党委书记、董事长凌少金出席大会并讲话。集团党委副书记、常务副总经理王大为主持会议。集团经营班子全体成员，集团公司各部室、各项目部及公司全体干部员工，廊坊发展公司中层以上干部、凯富物业公司班子成员参加大会。

集团党委书记、董事长 凌少金

会上，集团领导班子成员分别结合分管工作对2021年度工作完成情况进行了表态发言。凌少金在讲话中指出，在过去的一年里，集团上下团结一心，开拓进取，创新突破，务实担当，较好完成了年初确定的各项工作目标，为加快集团转型升级，促进全市经济发展，做出了积极贡献，得到了市委、市政府主要领导的充分肯定，获得了各级各部门与社会各界的好评和赞誉，呈现出了良好的发展势头。在这里，我谨代表集团党委向一年来辛勤付出、敬业奉献、勤奋工作的全体干部员工致以崇高的敬意，对大家取得成绩表示诚挚的祝贺。

集团党委副书记、常务副总经理 王大为

集团党委委员、副总经理 赵俊慧

集团党委委员、副总经理 徐勇智

集团助理总经理 薛志军

集团助理总经理 马建权

凌少金强调，2021年我们紧紧围绕公司绩效目标，聚焦主责主业，抓机遇、促改革、转作风、强绩效，工作任务鲜明,重点突出，亮点纷呈，富有实效。廊坊控股完成了市级国有资产整合工作，实现了主体信用AA+评级；加强了人才队伍建设和后备干部管理；各项回迁安置工程均具备了回迁条件；智慧城市建设工程加快推进；雄安廊坊展园顺利移交；廊坊东站周边开发开工在即；廊坊发展在城市供热领域开疆拓土；防范化解民营企业重大风险工作稳妥有序。奋斗伴随艰辛，成就来之不易。这些成绩的取得，是上级党委、政府正确领导、大力支持的结果,是集团领导班子齐心协力、同舟共济的结果，更是广大干部员工团结奋斗、努力拼搏的结果。

凌少金要求，2022年廊坊控股要全面改革，进一步完善公司治理结构，建立完善的内控体系，探索新的管理模式。每一名员工都要发挥主人翁精神，改变思想，改变状态，增强竞争意识、忧患意识、危机意识，要充分评估我们的个人能力与岗位价值。要走出舒适区，杜绝“等、靠、要”思想 ，勇于“比、超、敢、拼”。要不断提高自身的综合技能，以强烈的紧迫感、责任感、使命感来迎接挑战。我们要以热情饱满的深情，干事创业的激情，自我革新的真情，展现新形象、体现新当担、实现新作为。新的一年，我们要重整行装再出发，在市委、市政府的坚强领导下，在“五个廊坊”建设实践中书写廊坊控股人的光辉篇章。