廊坊控股集团召开干部作风建设工作会议

发布时间：2023-04-02 23:19:53      来源：      作者：党群工作中心

3月29日下午，廊坊控股集团党委组织召开干部作风建设工作会议，集团党委书记、董事长凌少金出席会议并讲话。集团党委班子、经营班子全体成员，集团所属全体中层副职以上干部参加会议。集团党委副书记、常务副总经理王大为主持会议。会议以恳谈会的形式召开。

会上，凌少金传达了3月24日省委书记倪岳峰在全省交流任职年轻干部座谈会的讲话精神和3月27日市委副书记、市长李国勇在市委常委会（扩大）会议上学习贯彻省长现场办公会精神，集团党委委员、纪委书记张晓峰针对党风廉政建设和作风建设提出了具体要求。

会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，以过硬能力作风抓好各项任务落实，关乎习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央及省市委决策部署落地见效，关乎廊坊控股集团高质量转型发展顺利推进。集团全体党员干部要提高政治站位，以“重点项目攻坚年”为牵动，深化能力作风建设，把抓落实体现到提高政治执行力上、体现到破解难题上、体现到项目建设成效上，形成大抓落实、狠抓落实的鲜明导向，以实干实绩确保全年经营工作开好局起好步。

  会议要求，廊坊控股集团有严密体系和严格纪律，中层干部要对所在领域的不良作风，不论大小，露头就打，必须与“怪风气、怪思想、坏习惯”划清界限。对于害群之马和造成不良影响的，对于不作为、乱作为，甚至躺平的干部，要坚决采取组织措施和惩戒手段。集团全体干部必须坚决摒弃“等、靠、要”的思想及任何有损本地、公司、部门的不当言行，要积极传播正能量，认真履职尽责。广大干部要落实“一岗双责”，以身作则的同时，还要帮扶、纠正、指正本部门人员的言行。要严格落实经营计划和考核办法，让工作成果成为检验作风建设的“金箍棒”，坚定信心、务实担当，以铁的纪律和雷厉风行的作风推动各项工作落地落实。

文 刚寒锋

图 律博轩